工商企业管理
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养掌握工商企业运营管理的原理与方法，具有本专业本科知识水平的中高级人才。毕业后适合在各类工商企业管理部门从事企业管理、营销管理和业务管理等工作。
课程设置：财务管理学、管理系统中计算机应用、管理学原理、政治经济学(财经类)、市场营销学、企业会计学、企业管理概论、生产与作业管理、国际贸易实务、金融理
论与实务、企业经营战略、组织行为学、质量管理、企业管理咨询、法学概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、高等数学（一）、大学语文、英语（一）。 |
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行政管理
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养能够掌握行政管理的基本理论和专业知识，具有本专业本科知识水平的中高
级人才。毕业后可在管理岗位从事行政管理工作。
课程设置：社会学概论、法学概论、公文写作与处理、现代管理学、行政管理学、政治学概
论、当代中国政治制度、西方政治制度、国家公务员制度、公共政策、行政组织
理论、领导科学、中国行政史、西方行政学说史、行政法与行政诉讼法。马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、高等数学（一）、大学语文、英语（一） |
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信息科学技术、计算机
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养能够系统掌握计算机软件、硬件的基础理论和基本知识，并在计算机应用中
具有分析、设计的知识与技能。毕业后能从事计算机软件和硬件的设计、开发及
应用的高层次工程技术人才。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、计算机应用基础、网页设计与制
作、电子商务概论、高级语言程序设计、数据结构、操作系统、数据库原理、管理信息系统设计教程、软件工程、计算机网络技术、计算机系统结构、模拟电路和数字电路、国家公务员制度。 |
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法学
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养掌握法学的基本理论和现行主要的法律基本知识，具有本专业本科知识水平
的中高级人才。毕业后适合在司法行政部门、法律事务部门及企事业单位、社会
团体从事法律咨询和有关法律事务工作。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、劳动法、中国法制史、知识产权法、公司法、环境与资源保护法、合同法、法理学、民法学、民事诉讼法、刑法学、国际经济法概论、法律文书写作、婚姻家庭法、税法、公证与律师制度。 |
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金融
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养具有金融基础知识和操作能力，具有本专业本科知识水平，毕业后适合在金
融部门(银行、信用社)、企事业融资、投资理财等管理部门工作的中高级人才。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、管理系统中计算机应用、公司理财（含财务报表分析）、高级投资分析、管理学原理、市场营销学、网络金融、金融理财策划、财经学、货币银行学、银行信贷管理学、国际金融、金融市场学、股票投资技巧、保险学原理、法学概论。 |
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汉语言文学
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养能够系统掌握本专业的基本理论知识和基本技能，具有较强的分析问题和解决问题的中高级人才。毕业后具有较强的书面表达能力和从事汉语言文学研究的能力。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、语言学概论、中国古代文史(二)、中国古代文学作品选(一)、外国文学史、中国当代文学作品选、中国现代文学史、文学概论、美学原理、写作(一)、社会学概论、国家公务员制度。 |
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市场营销
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：本专业培养系统掌握社会主义市场经济理论，熟悉企业营销和经营管理所需的基本知识；能独立承担市场调查、战略策划、市场开拓等方面工作，适合到政府经济部门、各类工商企业及咨询策划公司从事市场研究开发与营销管理工作的应用型专门人才。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、计算机应用基础、法学概论、管理学原理、市场营销学、财务管理学、企业会计学、金融概论、消费心理学、市场调查与预测、商品流通概论、消费经济学、国际商务谈判、市场营销策划。 |
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财务会计、会计
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养能够适应社会主义经济建设，具有扎实的会计理论基础知识，熟悉我国的会计准则、制度和法规，了解国际会计惯例的高级财务人才。毕业后能够设计财务系统，可对单位经济活动进行审核、检察，参与单位整体运营的规划与管理，适合在工业、金融、政府等单位从事财务、审计、经济管理等工作。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、管理系统中计算机应用、企业会计学、资产评估、市场营销学、审计学、企业管理概论、银行会计学、高级财务 会计、金融理论与实务、国际贸易实务、财务管理学、财务报表分析（一）、会计制度设计。 |
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经济管理
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养能够适应社会主义经济建设，具备扎实的经济学和管理科学的基础理论、基本知识和基本技能，熟练掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，适合在生产管理、经营管理、质量管理、经济决策咨询、商业经营经销、金融企业和政府经济、政策研究等部门的综合管理岗位工作的实用型专门人才。
课程设置：毛泽东思想概论、法学概论、计算机应用基础、管理学原理、西方经济学、企业会计学、中国近现代经济史、财务管理学、高级财务会计、组织行为学、领导科学、企业经营战略、金融理论与实务、发展经济学、国际经济学。 |
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人力资源管理
学历级别：专科（三年）、专升本（两年）、高升本（四年）
培养目标：培养适应社会主义市场经济建设，熟悉人力资源管理专业的基本理论、基本知识，掌握人力资源管理的方针、政策及法规，熟练应用人力资源管理的定量、定性分析方法；具有教强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力， 适合在各级党政机关、事业单位和现代企业从事人力资源管理工作的实用型专门人才。
课程设置：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、计算机应用基础、法学概论、公文写作与处理、当代中国政治制度、人力资源管理、劳动法、合同法、管理学原理、组织行为学、管理系统中计算机应用、工作分析理论与应用、薪酬制度与薪酬管理、人才测评理论与方法。 |
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